7 Etapas de la enfermedad de Alzheimer
Usted puede ayudar a mantener a su ser querido con el Alzheimer aprendiendo más sobre cómo se desarrolla la afección. Las 7 etapas de la enfermedad del Alzheimer
Este permiso acoge tanto a hijos naturales o hijos por adopción. El permiso de lactancia, que puede ser demandado tanto por la madre como por el padre, consiste en que durante los 9 primeros meses del recién nacido este reciba la lactancia por parte de la madre
El permiso de lactancia, recogido en el artículo 37.4 dentro del Estatuto de Trabajadores, es el permiso que las personas que ejerzan una actividad laboral tienen y del que disponen en el momento que hayan sido padres o madres para acogerse a él.
El horario se elige por la madre y no por la empresa, puesto que cada bebé tiene sus horarios definidos y este permiso puede ser escogido de dos maneras:
Se puede solicitar una disminución de 30 minutos de la jornada laboral del demandante, a decisión de este, siendo estos descontados antes o después del inicio de dicha jornada laboral.
Faltar una hora diaria para poder llevar a cabo la lactancia.
Cuando nos encontramos ante un caso de un parto múltiple, el trabajador tendrá derecho a una hora de lactancia por cada hijo; llegando al total de la suma de todas las horas por el total de los hijos. Si se cuenta con 3 hijos, serán 3 horas de permiso de lactancia diarias.
Cuando disponemos del permiso de lactancia en media jornada, se posee el derecho a la obtención de 1 hora de lactancia, aunque además se disponga de la media jornada laboral.
En el caso del autónomo, existen unas condiciones y requisitos a seguir que te explicamos a continuación. Esto, al igual que cuando se ejercen actividades laborales para una empresa, es aplicable tanto para padres como para madres. Sin más preámbulos, vamos a conocer qué requisitos existen en este caso:
Se ha de estar dado de alta y afiliado y se ha de tener un mínimo de entre 180 días a 360 cotizados y tener todos los pagos vigentes.
Si se trata de un parto simple, se dispone de un permiso que alcanza hasta las 16 semanas; si se trata de un parto múltiple, estas 16 semanas se pueden ampliar a 2 más por cada hijo.
Además, el padre tiene también derecho de poder tomarse un pequeño período de permiso de lactancia mientras que la madre esté en perfectas condiciones para volver al trabajo y ambos pueden estar, durante un tiempo, exentos de pagar la cuota y pueden, a su vez, pedir y recibir ayudas de índole económicas sobre las cuotas que han de pagar.
El permiso de lactancia es abonado y pagado por parte de la empresa a la que el padre o madre se encuentre afiliado o en su defecto, si se es autónomo, lo pagará la seguridad Social.
La solicitud del permiso de lactancia, se demanda por el padre o madre a la empresa a la que se encuentran afiliados y para la que trabajan o si se posee la condición de autónomos, se demanda a la seguridad Social.
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Disponemos de un bufete especializado en negligencias médicas. En España la mayor parte de las negligencias ocurridas en los últimos años están relacionadas con la falta de medios personales y materiales para atender a los pacientes.
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La negligencia médica también puede ser conocida como mala praxis médica, que es una denominación más técnica y menos popular para definir el mismo concepto.
El permiso de lactancia, recogido en el artículo 37.4 dentro del Estatuto de Trabajadores, es el permiso que las personas que ejerzan una actividad laboral tienen y del que disponen en el momento que hayan sido padres o madres para acogerse a él.
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